临夏县人力资源和社会保障局2021年度

政府信息公开工作报告

    一、总体情况

2021年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，并严格按照县委县政府的要求，紧紧围绕全县人力资源和社会保障工作，以“公开、透明、规范、廉洁、高效”为目标，以群众满意为最基本要求，健全机制，拓宽渠道，着力构建程序规范、运转协调、公开透明、便捷高效的政务公开长效机制，有效推动整体工作的提高。

一是完善信息公开工作的组织领导，我单位成立了以局长任组长，副局长任副组长，各股室股长为成员的政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，1名副局长担任办公室主任，具体负责政府信息公开相关事宜。办公室人员及各股室股长各司其职，各负其责，形成合力，层层抓落实，确保政务信息公开工作全面、深入、扎实、有效的开展。

二是规范拟公开信息的审查环节，完善主动公开制度，加强主动公开信息的审查及管理，严格执行信息公开保密逐级审查制度，坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则，将政府信息公开保密审查程序与公文运转流程、信息发布程序有机结合。

二、主动公开信息情况

今年我局政务信息主动公开11条，其中在政务网站公开政府网站公开政府信息11条，均按照要求主动公示公开了工作进展情况；我局政务信息依申请公开0次，网上留言信息答复21条，19 条为农民工欠薪讨薪反映问题，2条为劳务奖补发放反映问题，现已全部答复完毕。

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

从整个公开情况来看，我局公示公开主要为涉及民生实施项目及网络反映问题，具有一定时效性。通过网络公示公开，进一步增强了群众关注的热点问题的工作力度，提高了工作质量。

下一步，我局将严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《甘肃省人民政府信息公开指南》等要求，建立健全政务公开工作机制，主动作为，提高公开质量，确保按时完成各项公开工作。　　

    六、其他需要报告的事项

    2021年我局无其他需要报告事项。