临夏县科技局关于《临夏县科技特派员管理办法（征求意见稿）》的解读

为深入贯彻落实省州相关文件精神，进一步加强全县科技特派员管理工作，根据《临夏州州级科技特派员管理办法（试行）》，结合我县实际，修订完善了《临夏县科技特派员管理办法》。

本办法共有七章十七条具体措施：第一章组织领导。包括科技特派员选派原则；技特派员的管理、指导和督查；科技特派员工作办公室具体办理日常工作三条措施。第二章人员选派。包括科技特派员选派条件；选派程序；服务期限三条措施。第三章职责任务。包括科技特派员的职责一条措施。第四章工作制度。包括科技特派员具体职责任务、原工作单位任务、驻点单位任务三条措施。第五章检查考核与奖惩。包括科技特派员管理工作机制、科技特派员年度考核事项两条措施。第六章保障措施。包括落实科技特派员相关优惠措施、科技服务活动，宣传报道、表彰奖励，工作专项经费四条措施。第七章附则。

本次修订完善的办法与2015年《临夏县科技特派员管理办法》（县委办发[2015]60号）相比较，不同之处：

一是进一步明确了选派条件。选派范围与条件：

1、选派范围：农业、林业、畜牧、工业、水电和农机系统的专业技术人员；行政事业单位获得发明专利的公职人员。

教育、卫生、公检法系统的干部职工和驻村工作队人员、联户干部不在科技特派员选派范围。

2、选派条件：拥护党的路线和方针政策，具有良好的职业道德，热爱创新创业，自愿到基层从事科技服务，所学专业与驻点单位需求相一致。具有全日制中专以上学历、中级以上职称、55周岁以下的专业技术人员。

驻点单位条件：在临夏县内注册并具有独立法人资格，具有较强的发展潜力,符合国家产业导向的经济实体。包括：(一) 具有一定技术创新能力和发展潜力的企业。(二) 村社较大规模的种植养殖基地。(三) 各类科技示范园区或基地。(四) 专业技术协会和农民专业合作社。

二是进一步明确了服务期限。科技特派员每年选派一次，服务期为一年。选派期限不超过5年，5年期满后根据本人意愿选择辞职创业或回原单位工作。

三是明确规定了有效期限。本办法自发行之日起，有效期为5年。