5月29日，临夏县召开深化乡村振兴领域乡村公益性岗位方面不正之风和腐败问题专项整治工作推进会暨业务培训会，县人社局党组书记、局长李华俊同志传达了临夏州深化乡村振兴领域就业帮扶方面不正之风和腐败问题专项整治工作“一域一重点”和临夏县关于深化乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治“一县一重点”等工作要求精神，县人社局党组成员、就业服务中心主任祁文川作了动员部署，有力推动了乡村公益性岗位工作方面不正之风和腐败问题专项整治工作落地落实。县纪委监委袁胜云同志、县人社局党组成员副局长马斌同志参加了会议。

会议指出，抓好乡村公益性岗位方面不正之风和腐败问题专项整治工作，一是要重点纠治乡村公益性岗位设置管理不规范和聘用人员随意、聘用程序不规范、岗位作用发挥不好、人岗不一致、退出机制不畅、监管不到位等问题。二是严肃查处虚报人员套取岗位补贴资金，克扣、挪用岗位补贴资金，岗位人员优亲厚友、“一人多岗”、“一户多人”、“吃空饷”、替岗、顶岗、代岗，将外出务工人员、家中有财政供养人员、办企业人员、企业职工人员、领取城镇职工社保人员、死亡人员、完全丧失劳动力人员、村干部及村干部家庭成员、一二类低保人员、非脱贫户或非防返贫监测户人员安置在乡村公益性岗位上，在“甘肃省人社综合服务平台”中将乡村公益性岗位人员以其他就业形式输转或输转到外地等行为。

会议要求，一是各乡镇、水务局、易地搬迁点要进一步修订完善乡村公益性岗位人员管理考核制度，全面做好乡村公益性岗位人员聘用、人员退出、日常管理、年度考核、资金拨付兑现等重点环节工作。二是县政法委、县教育局、县妇联、县文旅局要督促乡镇管好用好岗位人员，确保乡村公益性岗位人员“人岗一致”，履行好岗位职责，杜绝出现人员串岗，持续发挥乡村公益性岗位在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中的重要作用，真正做到乡村公益性岗位公益为民，切实护好民生民利。