临夏县开展群众技术培训，着力提升群众就业技能，强化宣传引导服务，提升劳动力成建制输转效能，落实好劳务奖补政策，全面促进群众实现稳定就业。

坚持以培训促就业，结合县域优势特色产业发展实际，围绕美食产业、文旅产业、家政服务等州、县确定的重点产业，按照“按需培训、应培尽培、确保实效”的原则，以脱贫户、边缘易致贫户为重点，辐射全县有培训需求或输转意愿的劳动力。截至目前，共开展中式面点师、烹调师、养老护理员、挖掘机驾驶员、电（焊）工等工种的政府性补贴职业技能培训共计1610人，提升了群众就业技能，助力劳动力实现就业。

从宣传动员、报名面试、体检购票、组织输转等各个方面加大保障力度，提供一站式服务。对成建制有组织外出务工人员，统一举行欢送仪式，由政府承担单程交通费用，通过专车包送方式，今年已向福建厦门思明区企业、山东济南高新区企业、浙江绍兴同星科技、浙江嘉兴晶科新能源公司等用工单位开展“点对点”成建制输转33批2336人，由专职人员全程护送，务工人员实现了从家门口到厂门口的“一站式”服务，全面提升了输转质效。

制定了《临夏县2024年劳务奖补实施方案》，鼓励外出务工和落实劳务奖补，有效激励了广大脱贫群众积极就业、稳岗就业。截止目前，全县已落实脱贫劳动力（含监测对象）劳务奖补一批跨省16666人999.96万元，通过“以奖代补”的方式，鼓励动员我县群众外出务工并保障实现稳定就业。

供稿：县委宣传部  程涛